¿Sientes que tu equipo no asume el ritmo ni está alineado?

En este programa conocerás metodologías ágiles y aprenderás a trabajarlas con tu equipo. Reconocerás tu estilo de liderazgo y las fortalezas de tu personalidad que te ayudarán a inspirar y llevar a tu equipo a otro nivel. 

Potenciarás habilidades como: flexibilidad, comunicación asertiva y  toma de decisiones en el mundo digital, Identificando tu personalidad y estilo de liderazgo será tu fortaleza para potencializar tu liderazgo. Al culminar estará en capacidad de conocer y seleccionar la metodologías ágiles más asertiva para tu hacer y proyectarla en su equipo de trabajo, evidenciando habilidades como flexibilidad, agilidad y mayor capacidad en la toma de decisiones, en el mundo digital.

Qué vamos a ver

• Inspirar y motivar

Partiendo de los distintos estilos de liderazgo y las 4E del liderazgo, buscamos que el líder conecte desde su autenticidad, desde su motivación, desde su sentido para conducir a otros con un propósito u objetivo que los une y este objetivo es lo que genera acción en la consecución de resultados. Aquí les comparto el link de los estilos de personalidad.

• Retos del líder digital 

La expansión del entorno digital ha transformado profundamente la forma de relacionarnos con lo que nos rodea. Es aquí donde surge la figura del líder cobra cada vez mayor fuerza y se enfoca en el crecimiento de las personas de su equipo. Abordamos temas como: Resolución de conflictos, Comunicación y Asertividad, Escucha, Trabajo Colaborativo, Pensamiento Crítico, Empoderamiento, Liderazgo relacional y trabajo colaborativo.

• Planes de trabajo 

Se abordan los siguientes temas desde la reflexión propia y desde el conocimiento (metodologías, tips, etc): La actitud y emociones en las creaciones de futuro, la duda como clave de avance, creando espacio interior para realizar cambios, propósitos y objetivos, el tiempo tanto gestión personal como en trabajo de equipo, Consciencia de recursos, Planeación, Tecnologías y Herramientas.

• Marcos Ágiles

Origen de estos conceptos y experimentamos que es trabajar bajo Kanban y Scrum. Será una sesión muy experiencial que todos los viajeros disfrutamos!!!  

• Reto

Es la aplicación de los temas anteriores en una situación personal o laboral, donde se describe la situación, que se pudo haber hecho distinto o que faltó y de la reflexión cuáles son los 3 compromisos que cada uno se lleva para su vida.

Modalidad

• 100% Online. 
• 10 horas de encuentros sincrónicos + contenido en plataforma.
• Equipo de entrenadores multidisciplinario.
• Nuestros programas se diseñan integrando la andragogía (manera en la que aprendemos los adultos), aprendizaje experiencial y autónomo.